Notre coaching d'équipe en entreprise : révéler l'intelligence collective
Aligner les énergies. Libérer le potentiel. Construire un leadership partagé.
Les entreprises qui ont choisi de nous faire confiance










Le Collectif EmpowerMov accompagne des femmes leaders et des organisations vers plus d’équilibre, d’audace et d’inclusion. Nous élargissons notre impact au cœur des équipes.
Parce que derrière chaque parcours individuel se cache une dynamique collective. Une équipe. Des interactions. Des freins invisibles… mais aussi un formidable potentiel de coopération, de créativité et de transformation.
Avec notre expertise en coaching d’équipe, nous vous proposons un accompagnement sur-mesure pour renforcer la performance, la confiance et la cohésion de vos équipes. Pour cultiver ensemble un leadership collectif plus sain, plus engagé, plus inclusif.
À qui s'adresse notre accompagnement ?
- Équipes dirigeantes et comités de direction qui souhaitent renforcer leur alignement stratégique et leur efficacité collective.
- Managers en transformation culturelle ou organisationnelle, confrontés à de nouveaux défis de coopération avec leurs équipes.
- Équipes projets ou pluridisciplinaires qui doivent apprendre à mieux collaborer dans la diversité des métiers et des approches.
Pourquoi choisir le coaching d'équipe ?
Les équipes que nous accompagnons cherchent généralement à :
- Retrouver de la cohésion et de la confiance après une période de tension, de réorganisation ou de transformation majeure.
- Développer un leadership plus partagé et aligné, où chaque membre peut exprimer son potentiel tout en servant la vision collective.
- Créer une culture d’équipe inclusive qui valorise toutes les voix et tire parti de la richesse des différences.
- Apprendre à mieux coopérer dans la diversité des styles, des métiers, des générations et des points de vue.
- Clarifier leurs rôles, leur vision commune et leur raison d’être collective.
- Fluidifier la communication interpersonnelle et sortir de certains non-dits qui freinent la performance.
- Renforcer la sécurité psychologique, socle indispensable d’un travail d’équipe durable et créatif.
Notre approche et méthode
Nos coachs interviennent comme professionnels certifiés et facilitateurs du changement. Notre approche conjugue :
Vision systémique : nous appréhendons l’équipe comme un organisme vivant, avec ses interactions, ses équilibres et ses dynamiques propres.
Posture inclusive : aucune performance durable ne se construit sans sécurité psychologique et reconnaissance mutuelle.
Engagement social : nous portons une attention particulière à l’impact sociétal, la parité et la qualité relationnelle.
Dimension concrète : nous mobilisons des outils puissants issus du coaching d’équipe, de la facilitation, de l’intelligence collective et des approches corporelles.
Exemples d'accompagnements
Coaching de comité de direction : renforcer la confiance mutuelle, clarifier les responsabilités et les processus de décision, accompagner une nouvelle gouvernance.
Accompagnement d’équipe managériale : développer les compétences de coopération dans la complexité, faire émerger un style de leadership commun et cohérent.
Team building à impact : allier cohésion d’équipe, alignement de vision et démarche inclusive pour créer du lien durable.
Coaching de réseau interne : définir une raison d’être claire, renforcer la dynamique collective et maximiser l’impact organisationnel.
Séminaires de transformation : accompagner les équipes dans les grands changements organisationnels avec une approche participative.
Chaque accompagnement est entièrement sur-mesure, adapté à votre contexte spécifique, vos enjeux prioritaires et votre maturité collective.
Prêt·e·s à faire évoluer votre équipe ?
Vous sentez que votre équipe traverse un moment charnière ? Qu’un tournant mérite d’être accompagné ? Ou simplement l’envie de révéler davantage votre potentiel collectif ?
Nous vous proposons un échange exploratoire pour mieux cerner vos besoins et co-construire l’accompagnement le plus pertinent.
Vous êtes RH, dirigeant, manager ou porteur d’une équipe ?
Le coaching d’équipe peut devenir un levier puissant pour soutenir vos transformations culturelles, renforcer la parité, et créer un environnement plus sain, plus performant, plus humain.
Le Collectif EmpowerMov vous accompagne dans cette démarche avec expertise et engagement.
Les valeurs qui nous animent
Ambition et Empowerment
Nous soutenons les femmes dans la poursuite de leurs aspirations avec détermination et audace. Nous croyons que chaque femme mérite d'embrasser son ambition et de réaliser son potentiel
Développement personnel
Nous croyons que l'investissement dans le développement personnel est essentiel pour renforcer la confiance en soi, explorer ses talents et dépasser ses limites.
Inclusion
Nous reconnaissons, célébrons et respectons la diversité sous toutes ses formes. Nous travaillons activement pour favoriser un sentiment d'appartenance et d'égalité des chances pour tous.tes.
Bienveillance et professionnalisme
Nous offrons des prestations de haute qualité, avec un professionnalisme encadré par les normes éthiques du coaching. Notre approche est empreinte de respect, d'empathie et d'attention, favorisant ainsi un soutien positif, constructif et bienveillant.
Ce que disent nos clientes
Pourquoi choisir EmpowerMov ?
En choisissant EmpowerMov, vous bénéficiez d’une expertise éprouvée dans le domaine de l’empouvoirement des femmes et du développement inclusif en entreprise. Notre approche holistique et nos solutions sur mesure ont un impact tangible sur la performance, la culture et la réputation de votre entreprise.
Prêt·e·s à transformer votre entreprise avec EmpowerMov ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins spécifiques et commencer votre parcours vers un changement positif et durable.
Qui sommes-nous ?
EmpowerMov est un collectif de coachs engagées pour le développement de la carrière des femmes et leur place dans la société. Nous intervenons auprès de femmes actives – entrepreneuses et salariées. Nous intervenons également en entreprises, pour impacter la mixité femme/homme et l’égalité professionnelle.
Plus largement nous œuvrons pour des entreprises plus inclusives et performantes.
Notre approche utilise le coaching individuel et collectif, le co-développement, des ateliers et conférences à thèmes, de la sensibilisation ludique et des formations.
Prendre rendez-vous
Si vous ne trouvez pas de créneaux et que votre demande est urgente, vous pouvez nous contacter à hello@empowermov.com