Le Coaching en développement de leadership

Vous êtes une femme manager, cadre ou aspirante leader et vous souhaitez faire évoluer votre carrière vers de nouveaux sommets ? Notre programme de coaching en développement de leadership « LEVEL UP » est conçu pour vous accompagner dans le développement de vos compétences en tant que leader, vous permettant ainsi d’atteindre vos objectifs professionnels avec confiance et détermination.

développer confiance en soi

Notre coaching en développement de leadership, en bref

« LEVEL UP » est une opportunité unique de renforcer vos capacités de leadership à travers deux composantes essentielles : un débriefing approfondi de l’Energy Leadership Index (ELI) et huit séances de coaching en développement de leadership  individuel d’une heure.

coaching développement leadership

Immersion au cœur de notre coaching en développement de leadership :

Vous vous sentez parfois perdue à votre nouveau poste ? Vous aspirez à plus de satisfaction et d’épanouissement dans votre vie professionnelle et personnelle ?

Vous ressentez peut-être les mêmes choses que Daniella.

Son histoire

Daniella est une femme multiculturelle, trentenaire et célibataire. Récemment arrivée à Paris de Londres pour occuper un nouveau poste en ressources humaines, elle avait du mal à s’installer et à se sentir bien dans sa nouvelle vie et à son nouveau poste. Elle voulait surtout retrouver plus de satisfaction et d’épanouissement dans sa vie personnelle et professionnelle.

Son défi

Daniella se sentait déconnectée et incertaine dans son rôle. Elle avait du mal à s’adapter à son nouvel environnement et à trouver sa place. Cette situation affectait sa confiance en elle et sa performance au travail.

Son accompagnement

En bénéficiant de notre accompagnement de coaching en développement du leadership, Daniella a pu :

  • comprendre son style de leadership.
  • mieux gérer ses émotions et celles des autres.
  • travailler sur ses défis spécifiques et élaborer un plan d’action concret face à ses challenges du moment

Le résultat

À l’issue de l’accompagnement, Daniella a trouvé les ressources en elle pour s’adapter à sa nouvelle vie et exceller dans son nouveau poste. Elle a partagé ces mots avec sa coach :

“Ces sessions m’ont énormément aidée. J’ai énormément parlé de toi autour de moi. C’était libérateur, constructif, ça m’a beaucoup aidée à mieux m’accepter, accepter mon nouveau mode de vie, être plus la Daniella de London. Merci pour ça. Cette session était top aussi, ça m’a permis de mettre le doigt sur les choses que j’essaie de pousser vers le fond. Merci pour ces 9 sessions. Même si parfois je ne vais pas mettre en place directement, ça m’a permis d’avoir une visibilité différente. Au boulot ça va mieux, au niveau de ma vie en général je commence à me sentir très bien, très installée. Ça rejoint l’objectif de départ.”

Daniella a non seulement retrouvé sa confiance en elle, mais elle a aussi été promue à un poste de management, réalisant ainsi ses objectifs professionnels.

Pourquoi choisir notre coaching en développement de leadership :

En optant pour notre coaching en développement de leadership « LEVEL UP », vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et intensif, axé sur le développement de vos compétences de leadership. Notre approche centrée sur vous et sur là où vous en êtes au moment présent pour vous aider à atteindre la prochaine étape. Marina et son équipe expérimentée de coachs garantissent des résultats tangibles et durables.

coaching en développement de leadership

Détails du coaching en développement de leadership :

  • ELI Débrief : Une séance approfondie pour explorer les résultats de votre Energy Leadership Index qui vous montrera la manière dont vous engagez dans la vie et au travail, dans les bons jours ou par temps de stress. Cela vous permettra de comprendre comment rendre votre leadership plus efficace et améliorer vos relations interpersonnelles.
  • 8 Séances de Coaching Individuel : Huit séances de coaching en développement de leadership individuel d’une heure, dispensées par nos coachs expérimentées pour vous aider à mettre en pratique les enseignements du débriefing ELI.

Marina fondatrice d'EmpowerMov
coaching en développement de leadership

A qui s’adresse ce coaching :

Notre offre de coaching en développement de leadership « LEVEL UP » s’adresse aux managers, cadres et leaders en devenir qui cherchent à développer leur leadership et à progresser dans leur carrière professionnelle.

Ce avec quoi vous repartirez :

En participant à notre programme de coaching en développement de leadership « LEVEL UP », vous pouvez vous attendre à renforcer votre leadership, à améliorer vos compétences en gestion et en prise de décision, et à vous positionner comme une leader inspirante et efficace au sein de votre organisation.

développer sa confiance en soi

Le coaching de développement en leadership est à partir de 1500€ pour 9.5 heures d’accompagnement.

Prix valable pour une salariée non manager, en visio-conférence, en auto-financement (personnel). Le prix varie selon le niveau du poste, la modalité des séances (visio ou présentiel) et les options (exemple : rapport EQ-I standard ou Leadership, avec ou sans option 360)

Les valeurs qui nous animent

Ambition et Empowerment

Nous soutenons les femmes dans la poursuite de leurs aspirations avec détermination et audace. Nous croyons que chaque femme mérite d'embrasser son ambition et de réaliser son potentiel

Développement personnel

Nous croyons que l'investissement dans le développement personnel est essentiel pour renforcer la confiance en soi, explorer ses talents et dépasser ses limites.

Inclusion

Nous reconnaissons, célébrons et respectons la diversité sous toutes ses formes. Nous travaillons activement pour favoriser un sentiment d'appartenance et d'égalité des chances pour tous.tes.

Bienveillance et professionnalisme

Nous offrons des prestations de haute qualité, avec un professionnalisme encadré par les normes éthiques du coaching. Notre approche est empreinte de respect, d'empathie et d'attention, favorisant ainsi un soutien positif, constructif et bienveillant.

Pourquoi faire appel à Marina et EmpowerMov ?

Son expérience

Coach Professionnelle Certifiée en 2020, dans une Top école de Coaching, aux États-Unis (pionniers du coaching).

13 ans d’expérience salariée avant sa reconversion dont 6 ans chez Google entre 2 continents (Irlande et US) donc une compréhension des enjeux des salariées et du monde des entreprises, dans une entreprise leader des pratiques de Diversité, Inclusion et Équité et de développement et rétention des salariés.

5 ans d’expérience de facilitation / animation d’ateliers ; en français et en anglais. Depuis 2020, j’accompagne principalement des femmes en coaching individuel et collectif en tant que Coach et ai animé de nombreux ateliers, formations, conférences en entreprises.

+3024 personnes impacté·e·s par mes accompagnements, ateliers et conférences depuis janvier 2019.

coach certifiée pour femme

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Notre fondatrice

Après près de 6 ans chez Google, j’ai fondé le collectif EmpowerMov en mixant leadership au féminin, entrepreneuriat et détermination.
D’origine russe arménienne, ayant grandi en France puis travaillé en Irlande et à San Franciso, mon parcours est un véritable voyage de transformation, de prise de conscience et d’acceptation de soi.

Mon côté multiculturel fait aujourd’hui ma force et ma singularité. Je suis également consultante, facilitatrice, formatrice et conférencière.

coach professionnelle pour femmes

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