Coaching individuel en entreprise
“Le coaching est une alliance entre le coach et ses client·e·s dans un processus qui suscite chez elleux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel.” (ICF France)
Le coaching individuel en entreprise est une opportunité précieuse pour les cadres, managers et dirigeantes de développer leur leadership, renforcer leur confiance en elles et atteindre de nouveaux sommets professionnels. Chez EmpowerMov, nous croyons en l’impact transformateur du coaching individuel, offrant un accompagnement sur mesure qui s’adapte parfaitement aux besoins spécifiques de chaque personne.
Ce sur quoi nous vous accompagnons :
Notre offre de coaching individuel en entreprise est conçue pour répondre aux besoins uniques des cadres, managers et dirigeantes qui cherchent à maximiser leur potentiel et à réaliser leurs objectifs professionnels. Nous proposons un accompagnement comprenant des séances de coaching en visio ou en présentiel, des diagnostics approfondis de l’Energy Leadership Index et de l’Intelligence Emotionnelle, ainsi qu’une séance de clôture pour assurer une transition en douceur vers la prochaine étape de développement. Des séances en tripartite sont disponibles en option en amont du coaching et bilan de l’accompagnement.
Pourquoi choisir le Coaching individuel en entreprise chez EmpowerMov :
En choisissant le coaching individuel en entreprise chez EmpowerMov, vous bénéficiez de l’expertise d’une équipe passionnée de professionnels du coaching. Nous mettons l’accent sur la personnalisation, en collaborant étroitement avec chaque coachée pour élaborer un plan d’action stratégique qui répond à leurs besoins uniques. Notre approche centrée sur la personne coachée garantit des résultats tangibles et durables.
Nos Coachs sont toutes formées et certifiées au coaching et enregistrées auprès des fédérations les plus reconnues comme l’ICF ou l’EMCC. Elles sont également engagées dans des démarches de supervision et de professionnalisation continue.
Processus du Coaching individuel en entreprise
Le processus de coaching individuel en entreprise commence par une séance avec le coaché en bipartite ou en tripartite avec le management ou RH (en option), où nous établissons conjointement les objectifs et les attentes. Ensuite, nous procédons à un diagnostic approfondi de l’Energy Leadership Index en début d’accompagnement puis de l’Intelligence Emotionnelle en milieu d’accompagnement pour mieux comprendre les forces et les domaines d’amélioration, qui nourriront également le coaching selon les objectifs du Coaché. Les séances de coaching en visio sont ensuite planifiées et menées par notre Coach expérimentée sélectionnée, suivies d’une séance de clôture pour évaluer les progrès réalisés et définir les prochaines étapes.
Contenu des séances :
La Coachée reste maîtresse de ses objectifs pour le coaching. Les séances de coaching individuel en entreprise abordent une variété de sujets, tels que le développement du leadership, la prise de poste, la confiance en soi, la gestion du stress, la communication efficace, la résolution de problèmes, et bien plus encore. Chaque séance est conçue pour offrir un espace sûr et constructif où les clients peuvent explorer, apprendre et grandir, en toute confidentialité.
Résultats attendus :
En participant au coaching individuel en entreprise chez EmpowerMov, les cadres, managers et dirigeantes peuvent s’attendre à des résultats significatifs, tels que l’amélioration du leadership, la prise de décision éclairée, la résolution de problèmes complexes, et une plus grande satisfaction au travail.
Les valeurs qui nous animent
Ambition et Empowerment
Nous soutenons les femmes dans la poursuite de leurs aspirations avec détermination et audace. Nous croyons que chaque femme mérite d'embrasser son ambition et de réaliser son potentiel
Développement personnel
Nous croyons que l'investissement dans le développement personnel est essentiel pour renforcer la confiance en soi, explorer ses talents et dépasser ses limites.
Inclusion
Nous reconnaissons, célébrons et respectons la diversité sous toutes ses formes. Nous travaillons activement pour favoriser un sentiment d'appartenance et d'égalité des chances pour tous.tes.
Bienveillance et professionnalisme
Nous offrons des prestations de haute qualité, avec un professionnalisme encadré par les normes éthiques du coaching. Notre approche est empreinte de respect, d'empathie et d'attention, favorisant ainsi un soutien positif, constructif et bienveillant.
Découvrez comment nos client·e·s BtoB ont transformé leur culture d'entreprise, renforcé leur leadership et amélioré leurs performances grâce à nos interventions sur mesure
Pourquoi choisir EmpowerMov ?
Nous mettrons en avant notre expertise éprouvée dans le domaine de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, ainsi que notre approche personnalisée et notre engagement pour la mise en place et le développement de réseaux féminins dans les entreprises de taille variées. Nous sommes animées par le même combat que vous : donner plus de pouvoir aux femmes et leur donner plus de visibilité en entreprise.
Prêt·e·s à transformer votre entreprise avec EmpowerMov ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins spécifiques et commencer votre parcours vers un changement positif et durable.
Qui sommes-nous ?
EmpowerMov est un collectif de coaches engagées pour le développement de la carrière des femmes et leur place dans la société. Nous intervenons auprès de femmes actives – entrepreneuses et salariées. Nous intervenons également en entreprises, pour impacter la mixité femme/homme et l’égalité professionnelle.
Plus largement nous œuvrons pour des entreprises plus inclusives et performantes.
Notre approche utilise le coaching individuel et collectif, le co-développement, des ateliers et conférences à thèmes, de la sensibilisation ludique et des formations.
Prendre rendez-vous
Si vous ne trouvez pas de créneaux et que votre demande est urgente, vous pouvez nous contacter à hello@empowermov.com
FAQ
Les réponses aux questions que vous vous posez peut-être :
La durée typique d’une séance de coaching individuel est d’une heure. Cependant, la durée peut varier en fonction des besoins spécifiques du client et de l’accord convenu avec le coach.
Le nombre de séances de coaching nécessaire pour voir des résultats dépend de plusieurs facteurs, notamment les objectifs du client, la complexité des défis à relever et le niveau d’engagement du client dans le processus. En général, un programme de coaching comprend entre 6 et 12 séances, réparties sur plusieurs semaines.
Pour choisir le bon coach pour vos besoins, il est important de rechercher un professionnel certifié et expérimenté, doté d’une approche et de valeurs compatibles avec les vôtres. Vous pouvez également demander des recommandations à des collègues ou des amis, et planifier une séance initiale pour évaluer la compatibilité et l’alchimie avec le coach.
Le coaching individuel offre plusieurs avantages par rapport à d’autres formes d’accompagnement, notamment :
- Personnalisation : Le coaching individuel est hautement personnalisé, adapté aux besoins spécifiques de chaque client, ce qui en fait le format le plus efficace de développement.
- Focus sur les objectifs : Le coaching individuel se concentre sur l’atteinte des objectifs définis par le client, offrant un soutien ciblé pour surmonter les obstacles et atteindre le succès.
- Responsabilisation : Le coach agit comme un partenaire de responsabilisation, aidant le client à rester engagé et concentré sur ses objectifs.
- Croissance continue : Le coaching individuel favorise le développement professionnel et personnel continu, offrant un espace sûr pour explorer, apprendre et grandir, en toute confidentialité.