Conférence Signature : Devenez le/la leader que vous voulez être

Le leadership, qu’est-ce que c’est ? Comment peut-on le mesurer ? Comment le développe-t-on ?

Ce terme « leadership » fait parfois peur, parfois il intimide. Et pourtant ! Nous sommes toutes des Leaders. Et de votre Leadership, dépend l’avenir de votre carrière, et de votre vie.

Après avoir démystifié et exploré la notion de leadership à travers ses 8 composantes essentielles, je proposerai un partage inspirant à l’audience de mon propre parcours de développement du leadership – de mes premières expériences managériales, en passant par mes défis de leadership, jusqu’à ma vision actuelle de ce qu’incarner un leadership authentique signifie.

Les participant·es auront ensuite l’opportunité d’un moment d’auto-évaluation pour réfléchir à leur propre leadership sur chacun des 8 critères, ainsi que de visualiser quel·le leader ils/elles souhaitent incarner. Je leur partagerai ensuite des outils pratiques et des stratégies concrètes pour développer leur leadership, avant de les inviter à établir un plan d’action personnel, à leur rythme et selon leur niveau de confort.

Les entreprises qui ont choisi de nous faire confiance

L'empowerment féminin, la conférence en bref

D’une durée de 1h à 1h30, notre conférence sur le leadership vise à démystifier cette notion et à accompagner chaque participant·e dans le développement de son propre style de leadership.

Contenu de la conférence :

■ Intro

■ Diagnostic du leadership

■ Vision du leadership

■ Action : se mettre en mouvement

■ Établir son énoncé de mission professionnelle

■ Définir un engagement personnel

■ Questions / réponses

Conférence "Devenez le/la leader que vous voulez être", déroulement

Introduction : Présentation du contexte de la conférence et démystification du concept de leadership.

Exploration des Thématiques : Découverte approfondie des 8 composantes du leadership et discussion sur les freins et appréhensions liés à cette notion.

Partage inspirant : Partage personnel de l’intervenante – de ses premières expériences de leadership, ses défis rencontrés, ses apprentissages, jusqu’à sa vision actuelle du leadership authentique et bienveillant.

Outils pratiques : Exercices d’auto-évaluation sur les 8 critères du leadership, puis exercice de visualisation pour définir le/la leader que vous souhaitez devenir, suivis du partage d’un outil de mise en action pour développer son leadership au quotidien et définition d’un énoncé de mission professionnel.

Session de Questions-Réponses : Moment d’échange interactif où les participant·e·s peuvent poser leurs questions et partager leurs expériences selon le temps accordé.

Ce avec quoi repartent les participantes :

À la fin de la conférence, les participants et participantes pourront repartir inspiré·es et outillé·es, avec une vision claire de leur leadership actuel, une projection de ce qu’ils/elles souhaitent incarner comme leader, et un plan d’action concret pour développer le leadership qu’ils/elles désirent, au travail et dans la vie.

À qui s’adresse cette conférence ?

La conférence « Devenez le/la leader que vous voulez être » s’adresse aux entreprises de tous secteurs professionnels, pour leurs collaborateurs·trices à tous niveaux hiérarchiques ; à toute personne intéressée par le développement de son leadership et souhaitant renforcer son impact professionnel et personnel. La session peut être personnalisée pour des managers et/ou des non-managers.

Les valeurs qui nous animent

Ambition et Empowerment au féminin

Nous soutenons les femmes dans la poursuite de leurs aspirations avec détermination et audace. Nous croyons que chaque femme mérite d'embrasser son ambition et de réaliser son potentiel

Développement personnel

Nous croyons que l'investissement dans le développement personnel est essentiel pour renforcer la confiance en soi, développer l'empowerment féminin, explorer ses talents et dépasser ses limites.

Inclusion

Nous reconnaissons, célébrons et respectons la diversité sous toutes ses formes. Nous travaillons activement pour favoriser un sentiment d'appartenance et d'égalité des chances pour tous.tes.

Bienveillance et professionnalisme

Nous offrons des prestations de haute qualité, avec un professionnalisme encadré par les normes éthiques du coaching. Notre approche est empreinte de respect, d'empathie et d'attention, favorisant ainsi un soutien positif, constructif et bienveillant.

Découvrez comment nos client·e·s BtoB ont transformé leur culture d'entreprise, renforcée leur leadership et amélioré leur performance grâce à nos interventions sur mesure

Nous avons fait appel à Marina pour animer une formation sur la thématique de la Confiance en soi et l'atteinte d'objectifs, à destination d'un groupe de femmes chauffeurs partenaires Bolt. Les participantes ainsi que l'équipe Bolt ont été ravis du professionnalisme, de l'implication et de la bonne humeur contagieuse de Marina. Ce fut un échange enrichissant et plein de bienveillance, que nous n'hésiterons pas à renouveler sur d'autres thématiques !

Marina est intervenue sur l'un de nos événements internes afin d'animer une conférence autour de la diversité de genre dans la tech. Que dire si ce n'est que Marina a fait l'unanimité, grâce à ses compétences, le partage de sa méthode et outils pour gagner en confiance en soi, sans oublier son énergie légendaire. Elle a su marquer le temps fort de notre 1er évent Women In Tech by Société Générale, et créer de l'intérêt et engouement de l'ensemble des collaborateur▪︎rices. Merci à toi Marina, you rock

Marina has facilitated two workshops for about 10 girls at Doctolib in November 2022. The goal was to help them feel more confident when it comes to salary discussions. It was very easy to prepare those workshops with Marina, who is an extremely kind and adaptable Coach. She understood our needs right away, and she easily created a bond with the group. The workshops' outcomes were above expectations. Not only did Marina raise awareness, but she also enabled some benevolent and fruitful discussions. She equipped the girls with relevant resources to help them feel more confident. As a result, the girls now feel strongly empowered & supported when it comes to negotiating their salary.

Pourquoi choisir EmpowerMov ?

En choisissant EmpowerMov, vous bénéficiez d’une expertise éprouvée dans le domaine de l’empowerment féminin et du développement inclusif en entreprise. Notre approche holistique et nos solutions sur mesure ont un impact tangible sur la performance, la culture et la réputation de votre entreprise.

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Qui sommes-nous ?

EmpowerMov est un collectif de coachs engagées pour le développement de la carrière des femmes et leur place dans la société. Nous intervenons auprès de femmes actives – entrepreneuses et salariées. Nous intervenons également en entreprises, pour impacter la mixité femme/homme et l’égalité professionnelle.

Plus largement nous œuvrons pour des entreprises plus inclusives et performantes.

Notre approche utilise le coaching individuel et collectif, le co-développement, des ateliers et conférences à thèmes, de la sensibilisation ludique et des formations.

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