Les fondamentaux de la négo salariale

Cet atelier est conçu pour aider les participant·e·s à aborder leurs négociations salariales avec méthode et confiance. À travers des exercices pratiques et des mises en situation guidées, les participant·e·s apprendront à transformer leurs réussites en arguments percutants, à appuyer leur demande sur des données solides et à anticiper les objections courantes. L’objectif est de leur donner les outils concrets pour défendre leur valeur avec assurance et repartir avec un plan d’action immédiatement applicable.

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L'Atelier Signature, en bref

L’atelier « Les fondamentaux de la négo salariale » est un parcours concret et outillé conçu pour aider les participant·e·s à préparer et mener leurs négociations salariales avec méthode, clarté et assurance, renforçant ainsi leur légitimité et leur pouvoir de négociation dans leur environnement professionnel.

Contenu de l'atelier :

Clarifier sa valeur : Les participant·e·s apprendront à transformer leurs réussites en arguments percutants grâce à la méthode STAR, pour savoir exactement quoi dire et comment le dire.

Maîtriser le terrain : Elles apprendront à appuyer leur demande sur des recherches solides (benchmarking interne et externe) pour convaincre avec crédibilité et objectivité.

Anticiper les obstacles et passer à l’action : Les participant·e·s identifieront les objections courantes et prépareront des réponses assertives pour maintenir une posture gagnant-gagnant, avant de s’exercer en toute bienveillance lors de mises en situation.

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Déroulement de l'Atelier :

Pendant cet atelier interactif, les participant·e·s seront guidé·e·s à travers un parcours structuré en six temps : accueil et brise-glace, les bases d’une négociation réussie, un exercice pratique pour identifier sa valeur, les techniques de négociation, des jeux de rôles et mises en situation, puis une clôture avec construction d’un plan d’action. Chaque étape combine apports méthodologiques et pratique concrète, dans un cadre bienveillant qui permet de s’entraîner sans crainte du jugement.

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Ce avec quoi repartent les participantes :

À la fin de l’atelier, les participant·e·s repartiront avec des clés concrètes pour valoriser leur parcours, une méthode solide pour préparer toute négociation salariale, des réponses assertives face aux objections les plus fréquentes, ainsi qu’un plan d’action concret et immédiat pour passer à la négociation.

À qui s’adresse cet atelier ?

Pour les entreprises désireuses de créer des conditions plus inclusives pour que chacune et chacun ait les clés pour négocier (évolution, promotion, salaire ou aborder d’autres négociations avec plus de confiance). Cet atelier est idéal pour toute personne salariée souhaitant préparer un entretien de négociation salariale ou d’évolution de poste.

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Les valeurs qui nous animent

Ambition et Empowerment

Nous soutenons les femmes dans la poursuite de leurs aspirations avec détermination et audace. Nous croyons que chaque femme mérite d'embrasser son ambition et de réaliser son potentiel

Développement personnel

Nous croyons que l'investissement dans le développement personnel est essentiel pour renforcer la confiance en soi, explorer ses talents et dépasser ses limites.

Inclusion

Nous reconnaissons, célébrons et respectons la diversité sous toutes ses formes. Nous travaillons activement pour favoriser un sentiment d'appartenance et d'égalité des chances pour tous·tes.

Bienveillance et professionnalisme

Nous offrons des prestations de haute qualité, avec un professionnalisme encadré par les normes éthiques du coaching. Notre approche est empreinte de respect, d'empathie et d'attention, favorisant ainsi un soutien positif, constructif et bienveillant.

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Pourquoi choisir EmpowerMov ?

En choisissant EmpowerMov, vous bénéficiez d’une expertise éprouvée dans le domaine de l’empouvoirement des femmes et du développement inclusif en entreprise. Notre approche holistique et nos solutions sur mesure ont un impact tangible sur la performance, la culture et la réputation de votre entreprise.

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Qui sommes-nous ?

EmpowerMov est un collectif de coachs engagées pour le développement de la carrière des femmes et leur place dans la société. Nous intervenons auprès de femmes actives – entrepreneuses et salariées. Nous intervenons également en entreprises, pour impacter la mixité femme/homme et l’égalité professionnelle.
Plus largement nous œuvrons pour des entreprises plus inclusives et performantes.
Notre approche utilise le coaching individuel et collectif, le co-développement, des ateliers et conférences à thèmes, de la sensibilisation ludique et des formations.

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